Todo o trabalhador tem o que deve desenvolver uma técnica profissional que defina a lealtad que le deve a su trabajo, profesin, empresa e empresas de trabalho, esto se basa em VALORES pessoais com os quais a pessoa foi criada na infancia, a su vez por A experiência que toma no transcurrir da vida. Teniendo em contabilidade, fundamentos em todo o profissional, os quais são um contrato com a sociedade. Todo o profissional é um ser humano que este ejerciendo algum tipo de profissão para medicação em: Es lo bueno, real o ideal, deseado o deseable para una personayo colectivo 191Estoy fazendo lo que debo hacer 191Estoy fazendo o próprio benefício com meu cliente, um meu patrn , A la société, a la organizacin, a mi pas, ao planeta Y consecuencialmente, 191Estoy participando de lo que tengo derecho. Queda en você la decisin. Os três fatores principais que influenciam o indivíduo a tomar decisões ticas o antiticas (Ferrell, 87-96), os quais são: 1. Valores individuales - A actitud, experiências e conhecimentos do indivíduo e da cultura em que você encontra a ajuda Uma determinação é correta ou incorreta de uma accin. 2. Comportamento e valores de outros - As influências das pessoas, bem como as pessoas importantes na vida do indivíduo, cuentos como os padres, amigos, compaeros, maestros, supervisores, líderes políticos e religiosos. 3. Cdigo oficial de tica - Este cdigo dirige o comportamento tico do empregado, enquanto que você pode tomar decisões antiticas. H onestidad - Aprender a conocer sus debilidades e limitaciones e dedicar um tratamento de superarlas, solicitando o conselho de sus compaeros de mayor experiencia. I ntegridad - Defender sus creencias e valores, recarregar a hipocresia e a inescrupulosidad e não adoptar o defensor da filosofia de que a finja justifica os meios, echando a un lado sus princípios. C ompromiso - Mantener sus promesas e cumprir com sus obrigações e não justificar um incumplimiento ou rehuir uma responsabilidade. L ealtad - Atualize e sinceramente na oferta de apoio, especialmente na adversidade e no recarregar as influências indebidas e conflitos de cruzamentos. E cuanimidad - Ser imparcial, justo e oferecendo trato igual a los dems. Mantener su mente aberta, aceitarmos erros e admitir seus erros quando desejamos que ha havocado. D edicacin - Estar de acordo com o pedido de entrega para o serviço de departamentos com atencin, cortesa y servicio. R espeto - Demostrar respeto a la dignidade humana, a intimidade e direito à determinação livre. R esponsabilidad ciudadana - Respetar, obedecer as leis e ter consciência social. E xcelencia - Ser diligentes, emprendedores e estar bem preparados para exercer o trabalho com a responsabilidade e a eficácia. Ej emplo - Ser modelo de honestidad e moral tica al asumir responsabilidades y al defender a verdade ante todo. C onducta intachable - A confiança de outros restantes no exemplo de conduta moral e tica irrefutável. NOTA DE INTERES ETICO E-TICAPROFESIONAL La tica com base no respeto mutuo se asocia com o juzgamento dos propósitos e as intenções como critérios nicos e verdadeiros morales. La humanizacin es. 8220decir lo que nos convierte en humanos, em lo que queremos ser, é um processo reciproco, como o próprio lenguaje, 161Te das cuentas Para que os decompostos de serviços, sejam todos os seus seres humanos e todos os seus filhos como coisas ou bestias Você não é melhor que uma coisa e uma bestia. Por eso darse a boa vida não pode ser algo muito distinto, uma fin de contas, de dar a boa vida8221 Fernando Savater. Teniendo urbanidad, honradez, confiança, asertividad, autoridad e eficiência. Comprometerse ticamente es asumir obligaciones que cuestan renunciam a possibilidades que desvan o meta. A veces habr que selecionar e outras que desistir. Não é possível dizer tudo aquilo. Ver todo mi perfil Porque a Etica Profesional HISTORICOS 191Eres un Profesional com Valores Eticos QUIENES SOMOS ETICOS. Video Etica Video Etica Calendário Diário Fabian Velasquez-Juan Camilo Hernandez. Plantilla Fantstico, S. A. Las imgenes de las plantillas são obra de Petrovich9. Con la tecnologa de Blogger. Habilidades Pessoal e Valores de um Profissional Exitoso Qu ms se pide hoy en da Que todo profissional possui recursos pessoais (competencias) e valores. En cuanto a las competencias. As fadas de muitos tipos, mais para efeitos práticos, o pessoal e as sociais. Esta entrada está relacionada com o outro lado do mostrador e tem valora tanto nos processos de seleção como na vida laboral cotidiana. É a empresa em que viva o conceito de xtio esta intimamente ligado ao modelo ganador-perdedor. Pero este não é como, o conceito de xito tem que basarse em algo ms profundo, en algo ms slido. Quin define o xito Se você definir o seu lugar no campeonato pasars de la gloria ao fracaso e viceversa em das e incluso em horas. Pero si uno mismo é quem define o xito. Sers ganador siempre. Los desafios importantes são os que estão no Japão. Há muitos partidos que podem ser vistos, não contra os dems .8221 Las habilidades pessoais Como mencionamos nós podemos dividir nossas habilidades em pessoais e sociais. Las pessoais Depende en su mayor parte de nosotros mesmos. Filho do fruto de nossa formação de nossa educação. Por lo tanto temos uma prefeito ingerencia em quanto ao nosso potencial para desenvolver. Las habilidades pessoais deseables e hago menciona um 8220deseable8221 ya que não é fcil reunir todas as coisas são mais esperadas. Capacidade no toma de decisões Saber negociar Tener pensamento estratgico (ver o panorama completo , A mediano y largo plazo) Ser um experto no tema que maneja Apasionado por su trabalho As sociais Neste tipo de qualidades entra ms no jogo factores de educação. Es ms dificil aprender a ser ms social8230 pero nunca impossível Tenha capacidade de comunicador Ser capaz de gerenciar a impopularidade de decisões corrigidas, mas a vezes difcil de tomar (esta é uma habilidade chave para a sua vez muito dificil de sobrellevar) Los valores por outro lado estn Tambin los valores. Intimamente ligados a la educacin ms que a la formaci n. Lo que se busca em todo profesional: Ser una persona: Que não trabalen por trabalho, sino que ese trabajo trascienda, tem todos os programas de ganhar dinheiro. Destaco sobre todo o que é o que você quer, por favor, não é um donzente, mas não é um filho. Tenha em conta o que você precisa? E s un valor que maneja bem o erro e maneja bien o xito. La humildade educada em ensaios. Quando parece que você está bem, não há coisas muito novas. Un profesional exitoso é o que se da conta quando se equivoca, mas sim quando você correu, e ms mesmo quando pide disculpas. La constancia A gente grande chegou muito longe porque não está mais longe no campo e agora. Estn pacientemente dando passos firmes na direção corretiva. Adems é gente curiosa, y quer que seja de uma pessoa de talento a su alrededor. No se comparan con, sino que quieren aprender de. Quieren gente brilhante a su lado. El optimismo e o sentido do humor El buen profesional é otimista quando tem muitas peças para ser pesimista a. Tienen sentido del humor. Em lugar de tomrselo a la tremenda, tem o humor como filtro para vivir. El humor realmente te salva de depresin. Cobran distância e perspectivas frente a s próprios e deciden armar uma reputação comprensiva, amável con eles mesmos e para isso se exige do humor. Uma vez que te conoces, o te privates o te res. O sentido do humor é o que você quer manuseio do poder e não fica pegado em sus telaraas, porque liderazgo no es sinnimo de poder. Es excelente o ms que isso, é grato quando, enseadas e fortalezas, o intelectual permites fortalecer as competencias personales e sociais lo que buscamos para entendernos a nosotros mismos, mas estes temas, nos ajudamos em lo profissional ante a sociedade em que queremos darle valores con Nossa pedagoga tica a nuestros descendentes estudiantes, hijos, e respetar a cada uno em su forma ser, em virtudes, cualidades, atitudes. Antonio jimnez dice: INGERENCIA ES CON 8220J8221 INJERENCIA. 82208221SOLO ES UNA OBSERVACIN8221 El tema como o explicativo é demaciado clara y me ha ayudo um reconocer e diferenciar todos os usos sociais e sociais, graças eu gosto muito a forma como especifica as habilidades de um ser humano as habilidades difieren en muchos seres humanos porque Tem temores ou preconceitos não são instruídos de forma compulsiva, mas são bons dados de contabilidade, contabilidade e contabilidade, contabilização de ativos e recursos humanos. Outros porque uma luz depende como o encendemos e o suave meio o maximizado. La humildad tem muitas virtudes que é um profissional exitoso por não demostrar o que é em realidade, mas por isso é o que você quer dizer em mais discrepantes e muitas coisas. Soy estudiante de una nueva carrera na zona onde você está vivo, La ciudad de Orizaba, estudio la Ing. En Gestion Empresarial, e creme que este resumo geral e satisfação Algumas dúvidas sobre a tenacidade do tema.
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